دوره آموزشی جذب و استخدام نوین با هدف توانمندسازی مدیران و فعالان صنف پوشاک در جذب، انتخاب و به‌کارگیری نیروی انسانی متخصص و متعهد طراحی شده است. شرکت‌کنندگان با اصول و روش‌های نوین استخدام آشنا می‌شوند تا بتوانند نیروهای مناسب را شناسایی کرده و کیفیت منابع انسانی واحد صنفی خود را ارتقا دهند.

دوره با شناخت مشاغل کلیدی در واحدهای صنفی پوشاک آغاز می‌شود و به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند نیازهای واقعی کسب‌وکار خود را به‌درستی تشخیص دهند. سپس، فرآیند نیازسنجی نیروی انسانی آموزش داده می‌شود تا انتخاب‌ها دقیق، هدفمند و مبتنی بر نیازهای واقعی باشد.

در ادامه، مراحل انتشار آگهی استخدام، دریافت و ارزیابی رزومه‌ها، و برگزاری مصاحبه حرفه‌ای به‌صورت کاربردی ارائه می‌شود. شرکت‌کنندگان یاد می‌گیرند چگونه با تحلیل رزومه‌ها، افراد مناسب را شناسایی کنند و در مصاحبه‌ها مهارت‌ها و ویژگی‌های واقعی متقاضیان را ارزیابی نمایند.

در بخش بعد، روند استخدام و عقد قرارداد بررسی می‌شود تا کارفرمایان بتوانند مطابق قوانین و استانداردهای منابع انسانی، یک رابطه کاری صحیح، شفاف و پایدار ایجاد کنند.

در پایان، اصول آموزش اولیه و آشنایی نیروهای تازه‌ وارد با سازمان آموزش داده می‌شود تا فرآیند ورود نیروهای جدید به محیط کار با نظم و حرفه‌ای‌گری انجام شود و کارکنان از ابتدا با فرهنگ، ساختار و انتظارات صنفی آشنا شوند.

این دوره به واحدهای صنفی کمک می‌کند تا با تکیه بر روش‌های علمی و نوین، تیمی توانمند و حرفه‌ای بسازند و عملکرد فروشگاه‌ها و مجموعه‌های صنف پوشاک را به شکل چشمگیری بهبود دهند.